醫管局「大灣區醫療人才交流計劃」自2022年第四季推出後，截至今年9月底，累計已有523名大灣區醫護人員參與。醫衞局以書面回覆立法會議員李梓敬時披露上述數字。

參與者構成與安排

醫管局公佈，523名參與者涵蓋醫生、護士、專職醫療人員及中醫，按類別劃分，分別為92名醫生、333名護士、72名專職醫療人員及26名中醫。

計劃安排兩地醫療人員進行有期限的專業交流，交流期由數週至12個月不等，涵蓋不同專業。醫管局指，會根據參與短期交流的內地醫療人員的臨床經驗，及部門運作需要等因素，安排其加入醫管局轄下醫院的臨床部門，與本地醫療團隊合作；中醫專家則主要負責為醫管局的中西醫協作服務培訓本地中醫師。

大灣區醫療人才交流計劃累計523名內地醫護參與 圖片：WiNG／CC BY 3.0／Wikimedia Commons

計劃的實際影響

計劃自推出已逾兩年半，參與人數累積至五百多，其中護士佔六成以上，顯示內地護士流動成為填補本地人力的重要組成。醫管局就如何評估內地人員的臨床資歷、其加入臨床部門後對本地醫療專業人員的僱用是否構成擠壓，以及與本地團隊合作的實際成效，未有披露具體評估機制或相關數據。就大灣區醫療融合的長遠發展，以及本地醫護在人才配置中的實際地位，值得持續關注。

流感季節數據

醫管局同時披露，本地流感活躍程度自6月底反覆上升，至9月初達到高峰，現時仍維持高水平。衞生署衞生防護中心預料未來數周流感活躍程度仍會在高水平波動。醫管局表示，現時無資料顯示近月因流感及呼吸道疾病求診人數急升，以致公立醫院急症室不勝負荷。

截至本月19日，市民透過各項流感疫苗接種計劃共接種約90萬劑疫苗，較去年同期少約10%。局方建議市民應盡快接種季節性流感疫苗，共同築起社區免疫屏障。