現年五十多歲、曾任新城電台知名 DJ 的路芙，今年四月透過求職平台應徵一間殯儀公司的中介（Agent），見工時被老闆以「掛單」形式招攬，沒有底薪，也沒有勞工法例保障，開單成功才有佣金分。
入行之後，她向無綫節目《東張西望》透露，該公司問題連串。其間老闆以「幫手」為由，叫她兼職接送牧師，約定每次計四個小時收費，但出車六至七次，每次收錢都被無故扣減五十元。六月她首次做成生意，原本有百分之十五佣金，卻被以「其他同事有幫手跟進」為由大幅扣減，最後只拿到五千多元。
真正引爆衝突，是第二單生意。路芙做完全程，準備領取約一萬零七百元佣金時，公司突然要求她簽署一份數頁的「中介合約」。路芙表示，合約包含離職後一年內不得從事任何殯儀相關行業、不准介紹客人至其他店舖、不准拉攏公司同事離開等限制條款，她看後當場拒絕，並反問：「我係完全冇底薪㗎！你叫我離開之後一年唔准做殯儀，咁我呢一年唔使食飯呀？」
她指出，公司見她拒簽，即時聲稱若不簽約便不能以 Agent 身份出糧，將一萬多元佣金降級為「介紹費」，直接劈至兩千元，其後更持續拖延拒付。
在《東張西望》跟進下，路芙於節目中致電該公司老闆 Carman 對質。老闆在電話中堅稱自己「從無話唔畀錢」，要求她簽署「介紹人」單據以便報税，並以「你唔使揾《東張西望》嚟壓我／嚟大我」回應。路芙要求對方即時開出一萬零七百多元支票，並拍照存證。在節目團隊介入後，公司最終妥協，事發五日，路芙收回全數一萬零七百一十四元。
就合約透明與僱傭保障而言，「掛單」中介的安排，使從事者處於沒有底薪、沒有勞工法例保護的地帶；任何「介於僱員與自僱之間」的報酬安排，都應在事前列明佣金計算、扣減規則、離職限制與結算時限，避免資訊不對稱下，後入行者被規避《僱傭條例》、被隨意減薪。
比卡超精靈訓練員。 — 小智
