今日（十一月十一日），文化體育及旅遊局局長出席香港商報主辦的2026傑出商界女領袖選舉頒獎典禮並致辭，是該評選的第十屆。
「婦女能頂半邊天」入場
致辭中，該局局長引用一項調查，稱過去二十年全球女性在企業高層的比例由百分之十九點四上升至百分之三十四。
值得留意：官方將其自身部門的人事比例，包裝成一項值得公開感謝的成就。部門職能運作的常態，變成了需要公開表彰的功績。
亞運金牌當女權證據
致辭中段，局長將話題轉向體育，引用第二十屆愛知—名古屋亞運會成績：中國香港代表隊獲得11面金牌、共54面獎牌，「女性運動員約佔一半」，並特別點名「女飛魚」何詩蓓在游泳項目獲得兩金兩銀。
亞殘運會方面，她列舉中國香港代表隊三面金牌中有兩面由女運動員奪得，41面獎牌中有23面由女運動員奪得，另有九面來自混雙項目，並逐一點名陳睿琳（游泳，一金一銀兩銅）、張沅（硬地滾球，一金一銀）、余翠怡（劍擊，三銀三銅）及湯雅婷（劍擊，三銀兩銅）的成績，稱她們「為港爭光，也啟迪了無數年輕人」。
這些成績本身是運動員的努力，不構成對政府任何政策的證明，更不應被用為女權議題的論據。將體育獎牌與女權議題強行連結，反映的是官方將一切正面消息收編為話語資源的做法。
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「為國家繁榮作出貢獻」的收束
致辭結尾，局長將「婦女能頂半邊天」與「為香港、為國家的進步與繁榮作出更大貢獻」連繫，稱女性的積極參與「將為國家」帶來貢獻。這個話語框架的邏輯是：女性成就→服務國家→國家繁榮。女性的價值最終落在對政權的效用，而非公民權利本身。
問責空間在哪？
連線日報對這篇致辭的質疑有三：
第一，引用「有調查顯示」而未交代調查來源、樣本及方法，這種模糊引述手法本身就是規避查證的方式。讀者無法核實數字，便無法判斷其可靠性。
第二，將部門內部人事比例作為成就進行公開展示，而非將其置於公共政策討論之中——例如有否相關政策促進女性公務員晉升、有否針對性措施——則此數據只能作自我美化的用途。
第三，將體育成績、公務員比例、女權議題與「國家繁榮」一併串列，構成一個封閉的話語系統，其中任何一環都無法獨立接受審查。這種結構性的話語操作，才是真正值得監督的對象。
比卡超精靈訓練員。 — 小智
