社會不時發生照顧者倫理慘劇,如何支援照顧者,是無法迴避的公共課題。
東華學院研究團隊去年向逾560名照顧者進行調查,結果顯示,企業向照顧者提供支援措施,不論其使用與否,均令照顧者抑鬱症狀及照顧負擔降低。
惟調查同時揭示,近三成受訪者表示所屬企業「零支援」,即使企業有提供相關措施,亦有超過半數人未曾使用。
研究團隊指出,結果反映職場支援尚未普及,照顧者或因擔憂被貼上負面標籤而不敢使用既有措施。團隊建議社會推動「全民照顧者」文化,並容許照顧者按小時請假。
—— 連線日報主編 志遠
東華學院調查逾560名照顧者,指企業提供支援措施有助減輕抑鬱症狀與照顧負擔,惟近三成受訪者所屬企業無任何支援,即使有提供,亦多過半數人從未使用。
社會不時發生照顧者倫理慘劇,如何支援照顧者,是無法迴避的公共課題。
東華學院研究團隊去年向逾560名照顧者進行調查,結果顯示,企業向照顧者提供支援措施,不論其使用與否,均令照顧者抑鬱症狀及照顧負擔降低。
惟調查同時揭示,近三成受訪者表示所屬企業「零支援」,即使企業有提供相關措施,亦有超過半數人未曾使用。
研究團隊指出,結果反映職場支援尚未普及,照顧者或因擔憂被貼上負面標籤而不敢使用既有措施。團隊建議社會推動「全民照顧者」文化,並容許照顧者按小時請假。
—— 連線日報主編 志遠