近日，社交平台上流傳一則帖文，發文者自稱在豐澤（Fortress）工作五年，因於產假結束後遭無故解僱，故以「復仇」方式散播只有「員工」才可享用的內部優惠：聲稱只要填寫問卷及留下評價，便可以「象徵性價錢」購買零售價約1,199港元的JBL Charge 6便攜式防水藍牙喇叭。帖文迅速獲大量轉發，引起網民關注。
豐澤向媒體表示，帖文所述個案「並不屬實」，有關優惠活動及連結「並非由豐澤發出、舉辦或授權」。豐澤同時提醒，截至目前公司未接獲任何相關受騙個案反映，並建議消費者如有疑問，應透過其官方網站、社交媒體平台或致電（852）2555 5788核實資訊；若懷疑涉及個人資料或財物損失，應即時報警。
帖文本身有多處可疑跡象：所附連結並無豐澤名稱；優惠顯示「問卷將於10月9日結束」，營造迫切感；帖文內亦有發文者於豐澤分店前擺出挑釁手勢的照片，情緒色彩明顯。有網民看到帖文後，引述到Threads等其他平台求證，其他用户則紛紛留言提醒「便宜莫貪」，指類似「提子」手法並非首見。
事件亦引發對僱員權益的討論。帖文指發文者於產假期後被解僱，有網民評論「香港人放完產假俾人炒第一件事去勞工處啦」，反映社會對僱傭保障的關注。根據香港《僱用條例》，僱員因產假期間或之後被解僱，享有法定保障，雇主須作出書面交代並説明理由。若僱主違反相關規定，僱員可向勞工處投訴。
此類以「優惠」、「員工價」為由頭、誘導網民填寫問卷並輸入個人資料的網絡釣魚騙案，近年時有發生。消費者應留意優惠資訊的來源，任何來路不明的連結均不應隨意點擊，以免個人資料洩露或遭受金錢損失。
—— 連線日報主編 志遠
