政府近年力推「留學香港」，想將本地高等教育優勢轉化為吸納國際人才的能力。恒生大學最新公佈的首期「國際博士教育樞紐指數（香港區）」調查，為這輪政策遞上第一張成績單：十八個博士升學目的地之中，香港以十分滿分錄得8.09分，排名第一，亦是唯一評分中位數達九分的目的地。

單看成績，確實值得寫入施政報告；但問題是，這個「第一」究竟代表什麼？

調查結果的成色

調查於今年八月至九月進行，訪問約三百名來自十八個國家或地區的受訪者，包括有意讀博人士、在讀博士生及近期博士畢業生。除了平均得分最高，超過百分之七十二受訪者給出八至十分。調查同時指出，93.3%受訪者表示完成博士學位後，有意留在求學地點發展。

換言之，吸引人才來港深造，已不是主要瓶頸。調查所指明的真正難題，是畢業之後：受訪者最關注的留港因素，是就業前景，其次才是經濟壓力與住屋負擔。

政府已有部署，但考題尚未完成

特區政府近年已從多個方向落子：持續推進「留學香港」、透過「香港博士研究生獎學金計劃」吸引海外研究人才，以及配合創科平台建設。以獎學金計劃為例，2026/27學年申請人數首次突破萬人，達10,037人，來自115個國家和地區，競逐四百個名額；獲獎者每年可獲34.44萬元獎學金及1.44萬元會議與研究活動交通津貼，為期三年。

與此同時，香港正制定首個五年規劃（2026至2030年），明確提出主動對接國家「十五五」規劃。這意味博士人才的吸引與留駐，已不只是單一教育政策，而是整個發展布局的一部分。

不能只靠名校光環

吸引力可以靠歷史累積；留才能力則要靠制度與環境的完整承接。若博士人才讀完書卻找不到科研崗位，若住屋與生活成本高到留都留不起，排名第一的光環再亮，也照不亮去留的帳本。

香港要由「留學香港」走到「人才香港」，需要的是把教育、科研、創科、產業與城市生活真正接起來。排名可以年年刷新，但人才來不來，最後看的是能不能留、有沒有發展。