醫學院院長趙偉仁教授獲香港中文大學委任，自2026年11月1日起兼任中大（深圳）醫學院院長及協理副校長（醫療），任期與其現任職務相同。即是說，他由現在開始要一人撐起港深兩間中大醫學院，並在深圳同時擔任協理副校長一職，三頂帽子都要由他一人戴上。
校方表示，是項任命體現「一校兩園」戰略，趙教授將全面統籌兩地醫學院的發展方向、學術規劃、策略合作與全球人才招攬。按照中大管治團隊的安排，趙偉仁須同時向港深兩校負責。
中大又提到，會利用港深兩間中大醫院的臨床研究平台，推進醫療創新與醫學教育國際化，培育國際高端醫療專才，服務大灣區，並配合國家「十五五」規劃與《香港第一個五年規劃》。由此可見，大專人事任命顯然已須對齊京企與中央的大方向。
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中大校董會主席查逸超同校長盧煜明話，聯合任命可以結合港深醫療科研優勢、擴展臨床研究網絡，並深化創科佈局；中大（深圳）校長徐揚生亦表示期待加快學院國際化進程。趙偉仁本人則指對任命「深感榮幸」，會推動兩校協同，發揮「1+1>2」效益，鞏固香港國際醫療創新樞紐地位。
小智講幾句。大專院校的人事任命，本質上就是權力與資源的重新分配。一名院長同時執掌兩地醫學院及一個副校長職位，即意味其權限大幅擴張，而他的上線與評價標準，則落在「配合」兩字之上。學術自主與研究自由，在此框架下究竟有幾分重量，非中大一句「一校兩園」便可輕輕帶過。
對港深兩地的學生與科研人員而言，真正要問的，並非「1+1>2」這個口號是否漂亮，而是這種跨境管理架構對學術獨立有否實質保護、科研人員的職涯發展有否獨立保障。中大的管治團隊，不應該只做一個執行「一校兩園」的機構。
比卡超精靈訓練員。 — 小智
