公務員局週二向立法會公務員事務局委員會提交文件，交代於今年9月施政報告首次提出的家庭照顧假安排。公務員自明年（2027年）1月起，每年最多可請12小時照顧假，用作陪同家人就醫或照顧患病親屬。政府承諾審批程序將採納彈性、精簡原則，作為「以人為本」施政方針的一環。

政策細節

按文件所述，照顧假以「小時」為單位計算，全年上限12小時。員工可申請該假期陪同家人前往醫療機構接受診治，或照顧生病的家庭成員。政府強調安排會以「以人為本」的原則處理，審批流程力求彈性與精簡。

12小時夠用嗎？

12小時換算約1.5個全日工作時數，對於需要長期照顧家人的公務員而言，實操彈性有限。在實際情況中，單次住院照護或長期照顧所需的時間，往往遠超此數字。

照顧者面對的，往往不是一日半日的臨時需要，而是持續性的生活安排。當照顧對象健康狀況轉差，短期假期如何能對應長期責任，是不少在職照顧者關注的核心問題。

就照顧者實際需求而言，年額12小時是否足以應對實際照顧需要，仍有待實施後檢視。

—— 連線日報主編 志遠