政府政策
鄧家彪倡重犯行街紙者逐出境 籲助非華裔就業
立法會保安事務委員會委員鄧家彪稱，深水埗犯罪問題受社會關注，認為政府應考慮將干犯嚴重罪行的「行街紙」持有者遞解出境；若非華裔港人因經濟困難涉案，政府可透過就業支援及保母配套協助。
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1.2億元外判6個泳池救生服務，康文署續批同一家公司
康文署續批逾1.2億元外判6個公眾泳池救生及急救服務予原中標公司，約80名正職救生員被調派其他場地，工會批評嚴重浪費公帑，康文署指外判成效理想、價格上升反映成本。
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「粵艇南下」下週五首航 議員指泊位缺水、燃料等補給
運輸及物流局局長陳美寶透露，下星期五將舉行「粵艇南下」首航儀式；海事處已在5個水域提供約115個泊位，惟議員指現有泊位僅是海面劃定範圍，水、燃料及日常食材等補給設施仍未落實。
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陳仲文稱有信心達標首個五年規劃四大環保指標
環境及生態局局長陳仲文就香港首個五年規劃訂下的四個具約束力環保指標表態，包括提高零碳能源佔比至2035年的60至70%。指標數字明確，但監察與達標機制仍有待觀察。
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政府將為區議員提供調解培訓 明年推三級機制處理大廈糾紛
民政及青年事務局局長麥家琪（Alice Mak）週六稱，政府將為區議員提供額外調解培訓，要求區議員在大廈管理糾紛中扮演調解角色，是施政報告社區和協措施的一部分。
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張國鈞：灣區軟連通仍處早期，專組明年第一季成立
律政司副司長在粵港澳大灣區法律與政策論壇2026披露，特區政府明年第一季將成立「加快粵港澳三地規則銜接和機制對接專組」，先行先試落點深圳，以軟法逐步推進規則銜接。
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郵政改合約制｜200名過試用期員工只獲兩年合約 政府研轉職試任期
香港郵政連續8年虧損，200名過試用期的郵務員及郵差未能「轉正」，只獲兩年合約續聘。公務員事務局指正研究優先聘用該批員工，並為轉考其他職系者提供比照實任公務員的試任期，試任未合格可保留原崗位。
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人手短缺，不該只有「請外勞」一個答案：關鍵是點樣留住人
「補充勞工優化計劃」下餐飲業須三名本地僱員配一名輸入勞工，並須完成六星期公開招聘。福岡與新加坡的經驗提醒香港：人手問題的核心，是能否改善排班、培訓與薪酬，讓前線員工留得落。
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楊何蓓茵：公務員不做一定是錯
立法會10月9日繼續進行五年規劃及2026年施政報告合併辯論。公務員事務局局長楊何蓓茵正面回應外界對公務員「少做少錯、唔做唔錯」的批評，強調「公務員唔做係一定錯」，並公佈評核制度優化計劃及賞罰分明管理制度的推進安排。
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五年規劃及政綱報告遺漏高温健康應對計劃，專家警告弱勢居民曝險
環保及學術界批評特區政府在首個五年規劃及最新政綱報告中，未訂立系統性高温健康應對計劃，指僅靠「常識」不足以保護弱勢居民；港大研究指過去十年極端高温或造成多達3,238宗額外死亡。
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楊何蓓茵稱100職系納入評核優化措施 涉4.1萬人
公務員評核機制優化措施第一期本月推出，100個職系、約4萬1千公務員納入，約5%將獲最低三個評級；6萬達頂薪人員會否被「交人頭」，楊何蓓茵表示毋須擔心。
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謝展寰：曾考慮垃圾收費 社會反彈大 改推「綠在區區」
環境及生態局局長稱當年討論垃圾收費時社會反彈大，當局轉而加強「綠在區區」；該手機應用程式用户已達120萬，並透露首份五年規劃訂有環境保護的約束性指標。
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孫玉菡：職安健多管齊下，地盤全面禁煙罰款3000元
勞福局局長孫玉菡出席「建造業安全卓越大獎2026」分享會致辭，指出勞工處已公佈《竹棚架工作安全守則》及《金屬棚架安全守則》修訂版，並正利用小型無人機進行地盤巡查，全面加強職安健監察。
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兩個安全計劃整合成新大獎 800多項目參賽
勞工處與職安局將推行二十多年的兩個建造業安全計劃整合為全新「建造業安全卓越大獎」，今年錄得超過800個參賽項目，25間機構、23支團隊及97位工友獲頒獎項。
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何敬康立會披露月底喜訊 馬年BB暫名「小何馬」
立法會就五年規劃及《施政報告》合併辯論，新民黨何敬康發言時申報利益，披露何家月底將添新成員，暫為取名「小何馬」；後繼發言的鄭泳舜開場即道恭喜。
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米埔及錦綉花園分區計劃大綱草圖獲核准，1,148公頃新法定規劃
行政長官會同行政會議已核准米埔及錦綉花園分區計劃大綱草圖，規劃區涵蓋約1,148公頃。修訂包括把錦壆路一幅「住宅（丁類）」改劃為「住宅（丙類）1」，以及上調和生圍濕地修復區用地的發展限制。
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平機會嘉許561處所採用通用設計 參與機構增至138間
平等機會委員會今（9日）舉行「通用設計嘉許計劃2026/27」嘉許典禮，向561個處所頒發共668個獎項；參與機構數目由上屆的104間增至138間，主席林美秀冀望更多持分者加入共融行列。