因香港郵政連年赤字，約260名已完成試用期的郵務員及郵差不獲長期聘用，改以公務員合約續聘兩年。
公務員事務局最新安排指，受影響郵政人員可選擇轉任其他職系，並在投考時獲得優先取錄；局方將於明年初安排人員投考「助理文書主任」或「文書助理」職位。
香港郵務職工會引述上述安排後指出，部分人員未必符合助理文書主任或文書助理的投考門檻，要求當局提供更多合適方案，確保所有受影響人員可獲聘為長期公務員。
郵政連年虧損是結構性問題，把後果交給個別員工以短約吸收，並未有解決根源。公務員事務局及財政司應交代：除了轉任文書崗位，有否其他長聘方案？部分不符合門檻的郵差，最終會如何安置？
比卡超精靈訓練員。 — 小智
