立法會審視西九文化區財務與管理
立法會民政及文化體育事務委員會今日（12日）審視西九文化區發展及財務狀況。部份議員關注西九文化區如何開源，以及管理層的薪酬安排。
陳智思：2027/28年度是「分水嶺」
西九文化區管理局董事局主席陳智思指出，將加快推進商業發展項目，逐步擴大收入來源，為長遠建立穩健的財政基礎；他並稱，2027/28年度將是一個關鍵轉折點，西九文化區會逐步進入營運的收成期。
「世界級薪酬」的説法
部分議員就西九管理層的薪酬水平提出關注。陳智思稱，西九文化區屬「初創項目」，過去數年能在短時間內獲國際文化界認同，背後需要優秀及龐大的團隊，「團隊薪酬亦需要有世界級水平」。
陳智思亦承認，上述認同有需要重新檢視，如何做到平衡及在觀感上做得更好。
馮程淑儀：藝術廣場大樓可全數出租
西九文化區行政總裁馮程淑儀說，期望將西九文化區，包括由3座商業辦公大樓組成的藝術廣場大樓，發展為「文化中心商業區」。她認為，這類商業區的租賃情況甚佳，相信藝術廣場大樓於不久將來可全數租出。
馮程淑儀又指出，西九2B區住宅項目預期明年上半年招標，項目批出時即能收到發展商的前置款項。
她提到，「古埃及文明大展」的文創商品反應熱烈，帶來逾3,300萬港元收入；日後舉辦不同展覽時，都會開發新的文創產品，以增加收入。
西九演藝中心開幕 座位增至三倍
西九文化區管理局表演藝術行政總監譚兆民稱，現時西九戲曲中心和自由空間共有約1,500個座位，待明年西九演藝中心開幕後，可增加至約4,500個座位，即現時的三倍。他相信，在門票、贊助、租金、餐飲及文創產品銷售等範疇，都會為西九帶來額外收入。
公共問責須跟上
西九文化區是公共資金撥款興建的文化設施，其管理團隊的薪酬安排直接關乎納税人利益。陳智思稱團隊薪酬須達「世界級水平」，但就薪酬的具體水平、釐定機制及公開透明度，委員會未見有任何交代。「初創項目」的説法，不能成為豁免公共問責的理由。西九文化區若要持續獲得公眾信任，管理層薪酬的公開披露和監督機制，應是其邁向「營運收成期」之前必須先行處理的課題。
—— 連線日報主編 志遠
