勞工處今日（27日）宣布，派比安洗滌有限公司及湊湊（香港）餐飲管理有限公司，被指違反「補充勞工優化計劃」的規定，包括向勞工處提交不實的全職本地僱員數目，以及未能持續達致全職本地僱員與輸入勞工二比一的人手比例要求。
勞工處已對兩間公司展開行政制裁，即時暫停處理該兩間公司先前已提交的輸入勞工申請，同時自即日起，拒絕審批其於往後一年內按計劃提出的申請。
勞工處發言人表示，凡透過優化計劃申請輸入勞工的僱主，必須嚴格遵從該計劃的各項規定，包括應優先聘用合資格的本地勞工。按照優化計劃的規定，若僱主違反勞工或入境法例、優化計劃或標準僱傭合約的相關條文，勞工處將採取行政制裁，包括暫停審理僱主已遞交的申請、取消已獲批的輸入勞工資格，以及拒絕審理其日後提出的申請。
—— 連線日報主編 志遠
