公務員事務局局長楊何蓓茵今日（十月二十六日）在立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議發言，介紹政府為公務員拓展視野的安排。她指，《香港特別行政區經濟和社會發展第一個五年規劃（2026—2030年）》提出，政府要提升公務員對國家戰略的掌握和國際視野。相關機會大致分為培訓交流、派駐內地和海外工作，以及借調至國際機構三類。

培訓與交流

在培訓方面，公務員學院會舉辦涵蓋國家最新發展戰略、地緣政治及國際關係等議題的課程及專題講座，並安排中高級公務員到內地和海外院校研修，例如與北京大學合辦的公共管理碩士課程，亦安排到澳洲、法國、新加坡、西班牙、瑞士及英國等地的著名學府修讀高級行政管理課程。

她透露，公務員事務局繼續與大灣區內地城市，以及北京、上海、重慶、杭州、武漢五個內地城市合辦公務員交流計劃，透過暫駐對方政府機構，加深對內地政府運作和公共行政理念的認識。

派駐內地及海外

楊何蓓茵指出，特區政府駐各內地辦事處和駐海外經貿辦合共提供超過150個公務員編制職位，負責招商引資、推廣香港及促進經貿交流合作。她稱，到內地和海外工作，可讓公務員在實踐中累積經驗、提升宏觀分析及應變能力。

借調國際機構

在借調國際機構方面，她披露，最近五年政府已安排約120名公務員到不同國際組織工作。自二○一九年起，先後派出兩批共17位青年公務人員參與聯合國初級專業人員方案，以中國人員身分到聯合國位於不同地區的辦事處出任不同職位；外交部今年推薦的第三批16位青年公務人員，亦已陸續啟程。

她續指，律政司曾借調政府律師至亞洲基礎設施投資銀行、海牙國際私法會議、國際統一私法協會等，香港警務處亦一直借調人員至國際刑警組織。

政府效率全球第二

楊何蓓茵引《2026年世界競爭力年報》指，香港在競爭力因素中的「政府效率」繼續位列全球第二，並稱政府會繼續為公務員開拓更多培訓及擴闊眼界的機會。

—— 連線日報主編 志遠