勞工及福利局局長於星期日出席節目時透露，政府正籌備一項輸入具進階護老訓練及經驗之外傭的試點計劃，預計於2027年下半年啟動。
該計劃於最新施政報告中正式提出，旨在應對本港老齡化社會的長照需求。根據計劃，經認證的合資格外傭，將獲較現行標準薪酬高10%至20%的待遇。政府目標在初期階段每年輸入數百名合資格工作者。
勞工及福利局局長強調，本港迫切需要輸入更多合資格的護老工作者。他指，本港現時約有38萬名外傭，但社會福利署目前僅提供約1,000個政府資助名額，供外傭修讀基本護老技能課程，時數約為10小時。他指，新試點計劃下外傭須完成不少於150小時的培訓，「差異確實相當大，而且名額有限」。
勞工及福利局局長並指出，新計劃的資格門檻較高，現時在港的外傭須返回原居地接受培訓並取得認證，方可加入計劃。
另一項長者住舍試點
勞工及福利局局長同時提及另一項試點：由政府新建的長者住舍，將由社會服務界別以自資模式營運，以期更有效地善用公共資源。他強調，該計劃將以中產長者人口較多的地區為重點，為他們提供較廣泛的服務選擇；在弱勢居民較多的社區，政府則繼續重點提供資助長者護理服務。
公共交通補貼數據
就公共交通「2元固定車費或八折」計劃，勞工及福利局局長表示，比較該措施於4月實施前後各四個月的數據，平均每次車程的政府資助減少8%；與此同時，車費超過10港元的行程數目亦錄得相同幅度的跌幅。
—— 連線日報主編 志遠
