智慧監獄問責：懲教署科技監控部署與數據透明度

答覆透露，懲教署已於兩所懲教院所設置機械人監控系統，計劃於六所高度設防院所安裝「無人機自動巡邏監察系統2.0」。

多項關鍵數據「涉密」不公開

答覆中最受關注的部分，是多項被要求披露的數據以「涉及懲教署行動和保安部署細節」或「沒有備存」為由拒絕公開。

各院所的每日平均在囚人數、收容率及前線職員與在囚人士的實際監管比例，以「涉及懲教署行動和保安部署細節」為由，不會公開。懲教署僅提供「整體」數字，但未於文字答覆中載明具體數值。

前線職員平均每月超時工作時數，懲教署答稱「沒有備存」相關統計數字。機械人監控系統過去三個財政年度的每年平均運作日數，同樣「沒有備存」。

各院所主要使用的科技設備種類及數量，亦以「涉及院所保安部署」為由不公開。

就机械人監控系統，懲教署表示系統屬「輔助」性質，前線懲教人員「一直按既定程序在相關崗位當值」。倘若機械人故障，當值人員「會即時以親身巡邏方式執行現場巡邏任務」。

答覆承認前線職員「主要因應院所的實際管理和運作需要，例如臨時調派人員執行醫療押解任務或處理突發事件等」而需逾時工作，但未提供具體時數。

答覆披露，於二○二五年十月一日至二○二六年九月三十日期間新入職的紀律人員，流失率為5.8%。懲教署於二○二三年九月十六日起採用新入職體能測試標準，投考懲教主任及二級懲教助理考生的整體合格率分別提高約16個百分點及30個百分點。

就本年度的懲教主任招聘，現正修讀大學學士學位並將於二○二八年或之前畢業的學生，如成功通過考核，可獲有條件取錄。

由問責角度看，答覆披露了科技監控的部署範圍，但拒絕公開的數據恰恰是評估「智慧監獄」對前線人手及在囚人士實際影響的關鍵。在囚人數與監管比例、超時工作時數、機械人實際運作率——這些數據若不可得，公眾便無從判斷科技投入是否真正緩解了前線壓力，抑或僅在人手持續削減的同時，以自動化設備填補監管空白。

懲教署聲稱科技「有助懲教人員及早識別在囚人士的異常行為或身體狀況，以便盡快介入處理」，但未提供任何可核實的量化成效指標。

—— 連線日報主編志遠