強積金「全自由行」首階段將於2026年12月21日推出。積金局主席劉麥嘉軒於其網誌撰文指出，是次新安排能夠進一步加強計劃成員對強積金帳戶的控制，並鼓勵僱員主動管理自身退休儲備，是強積金制度一項重大改革。
「全自由行」分兩個階段實施。首階段適用於2025年5月1日或之後首次就業，或曾更換工作的僱員，涉及人數約100萬。隨著畢業生陸續投入工作，加上部分僱員因轉換職位而滿足相關條件，符合資格的受惠人數會持續上升。至於次階段，則涵蓋在2025年5月1日之前已於現時職位任職的僱員。
「全自由行」改動乜
要理解「全自由行」，得由「半自由行」講起。積金局2012年推出僱員自選安排，即「半自由行」，讓僱員可於每個公曆年選擇一次，將自己強制性供款的部分，由僱主參加的強積金計劃，轉移至僱員自選的計劃。惟僱主部分的供款，由於可用來抵扣長期服務金或遣散費，故須繼續留在僱主所參與的計劃之中。
截至2026年9月，「半自由行」自推出以來轉移個案總數已超過110萬宗，涉及金額約590億元。
由於政府自2025年5月1日起 abolishing強積金對沖安排，「半自由行」相應擴大至「全自由行」。僱員除可轉移自己的供款外，於每個公曆年亦可透過「全自由行」，選擇一次將僱主所供的強積金，全數由僱主的供款帳户轉移至僱員自選的個人帳户。劉麥嘉軒強調，落實「全自由行」不會改變僱主現行供款安排。
辦理時間
僱員可於本年12月21日至31日期間辦理2026公曆年度的轉移手續，亦可自明年1月1日開始辦理2027公曆年度的轉移。劉麥嘉軒亦呼籲計劃成員，強積金屬長線投資，切勿「為轉而轉」。
—— 連線日報主編 志遠
